Malos tiempos para el operador británico en España. Hace meses que Vodafone no logra un mes con datos positivos en captación de clientes de telefonía móvil con la consecuente bajada de ingresos por servicios que ello conlleva, aunque para nada ha entrado en perdidas, motivos suficientes para que la compañía se encuentre estudiando un ERE que afectaría al 25% de la plantilla.
Europa Press revela que la dirección del operador se ha puesto ya en contacto con los sindicatos para comunicar la intención de llevar a cabo un nuevo ERE. Ya en el actual año fiscal, del 1 de abril al 31 de marzo, la compañía realizó un ERE temporal de dos semanas para todos sus empleados y además redujo un 10% la variable que ganan los empleados por la consecución de sus objetivos.
En el primer semestre de este año fiscal, de abril a septiembre, la operadora perdió 756.000 clientes, la mayor parte de prepago, lo que hizo que su cuota de mercado bajase un 0.7%, dato solo superado por el 4.1% que perdió Movistar en el mismo periodo y que contrasta con el crecimiento de Orange, Yoigo y el conjunto de los operadores móviles virtuales.
En esos seis meses la estrategia de Vodafone ha cambiado totalmente. Primero fue la desaparición total de la subvención de terminales a nuevos clientes, con una breve pausa veraniega, para luego revolucionar totalmente el tarifario móvil y mejorando la oferta convergente, ofreciendo su ADSL por 20 euros mensuales a los clientes de móvil con tarifas Base2 o superiores.
En Xataka Móvil | Vodafone estabiliza sus márgenes: menos clientes y subvenciones, más datos con desplome de voz y SMS
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